为从根源上防范安全事故，激发企业安全生产内生动力，博山区三管齐下，全力推进事故隐患内部报告奖励机制建设，切实提升全区安全生产治理水平。

一是精准摸排，靶向制定推进方案。发挥区政府安委会办公室统筹协调作用，与各镇（街道）、行业主管部门联合，全面摸排生产经营单位底数，为奖励机制落地提供数据基础。针对危化品、建筑施工、工贸等事故高发领域，依据行业特点、风险程度和企业规模，分类制定奖励机制建设推进方案，确保方案可行。

二是创新机制，高效推进台账建设。建立领导挂包工作机制，每周深入挂包企业，宣贯事故隐患内部报告奖励机制。借助执法检查、企业晨会及“1+1+2+N”活动等渠道，向企业负责人讲解奖励机制内容与操作流程，扩大宣传覆盖范围。截至目前，全区891家企业已建立该机制，累计报告并整改隐患102条，兑现奖励5539元。

三是严格督导，压实各方工作责任。为加快事故隐患内部报告奖励机制建设工作，区政府安委会办公室实行“月巡查+季通报”制度，“月巡查”检查各单位推动奖励机制建设的工作进展与存在问题，“季通报”对推进机制建设得力的单位予以表扬，进展缓慢的单位进行督促。以严格督导推动奖励机制建设，确保全区在11月底前完成机制建设，助力全区安全生产形势持续向好。