今年以来，博山区以一线岗位职工全员培训为“突破口”，精细布局、层层分解，以“村两委为轴，镇办、区局为纽带”，全面启动千企万人——固本强基安全培训工程。全覆盖、不间断、有计划地开展培训工作，着力提升企业从业人员安全素质和应急救援常识。截至目前，已开展培训129场次，1541家企业11763名职工参加培训。

周密部署，抓推进。聚焦全区2000余家企业，采用“引课入企、领导带头”的方式，全覆盖培训全区一线职工。由区应急局挂包镇（街道）领导或资深安全专家为授课人，成立10个宣讲团深入企业一线，结合实际就地授课，以通俗易懂的互动交流方式，讲述安全与应急常识，形成“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

制定方案，抓落实。积极发动村两委、村级安全力量，全面摸排企业数量、职工人数，确保底数清。认真选取培训场地，合理规划，分行业分批次制定培训计划。为保障培训人数实、计划实、内容实，区应急局精准挂包人员逐一审核挂包镇（街道）办培训计划，现场督促培训情况，确保企业培训落地成效，杜绝培训“走过场”。

精细谋划，抓关键。紧紧围绕“职工需要什么，我们就讲什么”的原则，博山区应急局结合属地机械、轻工行业为主，小微企业众多的实际，以物体打击、机械伤害、火灾爆炸、车辆伤害、触电、灼烫等常见易发典型事故为重点，结合事故警示教育片，统一制作培训课件。同时，采用“推门听课”的形式，由授课人讲课，宣讲团其他成员听课点评，着重把握讲师备课、课前准备、现场管理三个环节，以评促学，以学促教，提高授课水平。

全程跟踪，抓质量。为确保培训质量和效果，授课人采用现场随机提问的方式，与职工积极互动，通过安全生产顺口溜、小妙招等学习手段，将传统的“填鸭式”培训单向灌输转化为“互动式”的双向交流，让职工们在课堂上即学即用。培训结束后，统一开展“逢查必考”工作，以授课内容为主，发放试题，当场作答当场讲解，检验职工听课成果。同时，对培训工作进行总结复盘，安排专人负责培训问题的汇总、分析等，定期向宣讲团反馈，及时查缺补漏，不断改进。